Tűzvédelmi szabályzat készítése

Ha a cég telephelyén öt főnél többen dolgoznak, törvényi előírás szerint kötelező a tűzvédelmi szabályzat és a tűzriadó terv, melyet cégünk kedvező áron és szakszerűen, a törvényi előírásoknak megfelelően elkészít vállalkozása számára. A tűzriadó terv végrehajtását szükség szerint, de legalább évente az érintettekkel gyakoroltatni kell, és az eredményt írásban rögzíteni.

Mit tartalmaz a tűzvédelmi szabályzat?

• tűzvédelmi feladatokat is ellátó személyek feladatai, kötelezettségei
• a tűzvédelmi szervezet feladatára, felépítésére, működési és irányítási rendjére, finanszírozására vonatkozó szabályok
• a létesítmény(ek), építmények, tűzszakaszok, a helyiségek, szabadterek, veszélyességi övezetek tűzveszélyességi osztályba sorolása és az azokra vonatkozó eseti tűzvédelmi használati szabályok, előírások
• tűzriadó terv
• a tevékenységre vonatkozó tűzvédelmi használati szabályok, előírások
• az alkalomszerű tűzveszélyes tevékenység végzéséhez szükséges írásbeli feltételek meghatározására, illetve előzetes egyeztetésére jogosult személyek felsorolása
• a tűzvédelmi oktatással kapcsolatos feladatok és a munkavállalókra vonatkozó tűzvédelmi képesítési követelmények
• munkavállalók tűzjelzéssel, tűzoltással, műszaki mentéssel kapcsolatos feladatai
• a tevékenység helyszínét képező és 50 főnél nagyobb befogadóképességű helyiséget tartalmazó önálló rendeltetési egység vagy önálló rendeltetési egységen belüli, helyiségcsoport (építményrész) esetében a – kiürítési számítással vagy azzal egyenértékű módon igazolt – megengedett maximális befogadóképesség
• a megengedett maximális befogadóképességnek megfelelő helyiséghasználat

Mennyibe kerül?

20 000 Ft + áfától

A tűzvédelmi szabályzat elkészítésének pontos árát mindig egyedileg határozzuk meg vállalkozása számára.

Vonatkozó törvény: A tűzvédelemről szóló 1996. évi XXXI tv. szerint a gazdálkodó tevékenységet folytató magánszemélyeknek, a jogi személyeknek tűzvédelmi szabályzatot kell készíteniük, ha a munkavégzésben részt vevő családtagokkal együtt ötnél több munkavállalót foglalkoztatnak,vagy ha az általuk üzemeltetett, bérelt épületrész, épület területén található olyan helyiség, amelynek a legnagyobb befogadóképessége meghaladja az 50 főt, illetve ha kereskedelmi szálláshelyet üzemeltetnek